央广网郑州4月1日消息(记者 夏莎)3月28日上午,在郑州航空港经济综合实验区举办的2024河南郑州航空港城市机遇”首场发布会上,郑州航空港区创新人才人事领导小组副组长兼办公室主任王志对郑州航空港区招才引智工作整体情况作介绍。

发布会现场(央广网发 郑州航空港经济综合实验区供图)

据了解,2023年以来,郑州航空港区出台中原医科城“再造新高峰”人才发展十条,制定“中原特区人才计划”,构建“1+6+N+1”的政策体系,开展各类招才引智系列活动50余场,建成国家、省、市三级博士后科研工作平台15个,投放人才公寓千余套和400间“暖心驿站”。同时,“空中丝路引才行动”面向全国广发“英雄帖”,累计引进培育高层次人才54名、市级认定重点产业急需紧缺人才239名、产业人才2500余名、教育医疗人才6000余名、青年人才超过10万名,为加快建设“中原特区”提供了坚强的人才支撑。

“2024年,我们将持续实施‘空中丝路引才行动’‘中原特区人才计划’,以一流的政策支撑体系、一流的产业集聚平台、一流的招才引智机制、一流的人才服务生态,加快推进‘国际人才中心’建设,在奋力打造全省经济高质量发展新的核心增长极中走在前、挑大梁、作示范。”王志说。

在人才引进、培养、激励、服务等方面,郑州航空港区将以更加务实管用的政策吸引人才,构建具有航空港区特色和竞争力的人才环境。比如,对经省、市、区认定的高层次人才,给予用人主体最高500万元的引才育才工作经费支持;对中原医学科学城新引进或新培养的国际一流人才、国内一流人才、省内一流人才,分别赠予不超过200平方米、180平方米、120平方米的人才住房。力争2024年全年新招收引进博士(后)不少于10人,推荐申报评选省、市、区高层次人才不少于25人,吸引50000名青年大学生来区就业创业,吸引50000名技能人才来区就业工作。

在打造一流产业聚集平台方面,郑州航空港区将依托河南省医学科学院、中原医学科学城、比亚迪等重点项目、重大工程、特色产业,加强与科研院所、高校、重点企业的衔接,构建“人才+项目”“人才+产业”育才模式。2024年开展申报不少于500名产业人才,新增技能人才10000名,新增高技能人才6000人(其中,技师和高级技师800名),开展各类职业技能培训2.4万人次。同时,加快科研平台建设,力争2024年新增省级以上研发平台6家以上。

在打造一流的人才服务生态方面,郑州航空港区将优化升级河南郑州航空港人才一站式服务平台,集中办好“人才一件事”,将“中原特区人才计划”普惠性政策实行线上办,让人才“少跑腿”,数据“多跑路”;坚持每月开展定期走访调研和政策讲解活动,了解企业人才需求,听取企业意见建议,帮助企业解决实际问题和困难,与企业建立活动联办、资源联用、服务联做工作机制;发放人才绿卡,细化高层次人才配偶安置、子女入学、住房保障、医疗保健等服务保障措施,优化上线人才公寓,做好外国人来华工作许可等服务事项,持续优化用人单位小气候和人才发展大生态,吸引海内外高端人才汇聚航空港区。

编辑:张丽娜
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