把经济资助与学业帮助、人文关怀、能力培养结合，建立完善定时联系、关心回访平台和回访辅导等机制；把符合条件的新就业形态劳动者子女纳入助学活动范围，同等条件同等帮扶……7月4日，记者获悉，河南省总工会、省教育厅近日发出通知，自7月至9月在全省范围内开展2023年“金秋助学”活动，进一步做好常态化困难职工帮扶工作，积极协助党委、政府解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题。

通知要求，全省各级工会要详细调查摸底本地区、本行业困难职工家庭子女升学和就业情况，分类制定助学帮扶措施，协助教育部门贯彻落实好国家各项助学就业政策。各地教育部门要协助当地工会与高校加强衔接，为困难职工子女就学提供必要的指导和帮助，充分利用现有学生资助政策，将就学期间困难职工子女纳入国家及河南省学生“奖、贷、助、补、减、免”政策体系覆盖范围。

据了解，今年各地工会将着力拓展帮扶形式，延伸助学活动链条，打好助学“组合拳”，全程跟踪帮扶困难职工子女求学圆梦。按照部署，各地工会可以对资助过的往届生开展暑期专项勤工俭学活动，并给予岗位补贴；困难职工家庭有2个及以上子女同时入学的，可以分别提供助学救助；对在档困难职工家庭子女进行跟踪助学，直至其本科、专科毕业；有条件的工会可以将学前教育、小学、初中、高中、中职、高职等纳入助学范围，鼓励继续将困难农民工子女纳入助学范围。同时，各级工会将加强同教育、人社部门的协作，通过校企对接、线上线下招聘会等形式，为困难职工家庭子女提供就业帮助，形成对困难职工子女“入学救助—在校扶助—就业援助”的全程链条式帮扶服务。（记者 王绿扬）