中广网河南分网消息 据河南日报报道：2013年全国普通高校毕业生规模达到699万，被称作是大学生“最难就业年”。作为2012年全国高校毕业生就业典型50强的河南城建学院，通过六项措施助力大学生突围“最难就业年”。

　　一是多渠道搭建平台，为毕业生提供充足的就业岗位。该校充分发挥河南省毕业生就业市场城建类分市场设在学校的优势，多渠道为毕业生和用人单位搭建“双选”平台。从2012年11月至今先后组织大众型招聘会115场，提供就业岗位13000个，签约1900多人。

　　二是激励引导学生考研，为考研学生提供全方位服务。该校高度重视毕业生考研工作，选拔教学经验丰富的教师，免费为学生提供数学、英语课程集中辅导，组织高学历教师为学生开展考研专题讲座。2013年该校普通本科毕业生3434人，报考1653人，上线807人，上线率接近50%。

　　三是开展毕业生和单位跟踪回访，建立稳定的就业基地。2013年4月份，该校六个工作组，奔赴全国十多个省份、100多家单位对毕业生和用人单位进行跟踪回访。学生过硬的素质使中铁十七局集团有限公司等单位追加了今年该校的招聘人数，并表示以后加大该校毕业生的招聘力度。

　　四是集体指导与个性化辅导相结合，培育学生健康的就业心态。该校建立健全了就业指导与服务体系，职业生涯规划与就业指导课程“四年不断线”，通过“职业生涯规划大赛”、“职场沙龙”、“ 就业咨询一对一”等形式实现了集体指导与个性化辅导相结合，引导学生树立正确的就业观，培育了同学们健康的就业心态。

　　五是关注就业困难群体学生，使就业困难毕业生就业不困难。该校重视就业困难群体帮扶，建立“一对一，全覆盖”的帮扶机制，通过组织、参加就业困难群体专场招聘会、开展素质拓展训练、发放就业补助等措施，提升困难群体学生就业自信心和竞争力。

　　六是加强创新创业教育，提升毕业生创业能力。学校高度重视学生创业教育，把创业教育列为必修课。通过邀请国家省市级创业专家来校进行创新、创业培训，目前该校有创业意向的学生超过100名。

　　七是实施就业摸底动态化，强化就业服务针对性。加强就业信息实时上报统计，对毕业生就业实行“一对一”跟踪、指导、帮扶。目前该校毕业生签约1947人，签约率41%，部分毕业生有多个签约意向，只是在观望和挑选，如果加上考研和专升本学生，7月底就业率可达90%以上，年底就业率预计仍然可达95%以上。

　　（胡炳俊）