央广网河南分网消息 今年以来,河南省周口市妇联紧紧围绕市委政府中心工作,以打造坚强阵地和温暖之家为目标,坚持以“四制” 工作法(目标制、责任制、项目制、考评制)为统领,做到“五个”注重,全面落实全市妇联系统各项目标任务,基本实现了“全面工作省内领先,特色工作全国创牌”的目标。2013年3月,周口市妇联被全国妇联授予全国维护妇女儿童权益先进集体、全国巾帼文明岗等荣誉称号,被省妇联评为河南省“双学双比”“巾帼建功”工作先进集体,全市妇女工作先后得到市委书记徐光同志、市纪委书记杨正超同志的批示。

　　一、注重学习提升。为强化机关全体人员对四制工作法的认识,先后召开了党组会议和机关全体人员会议,专题传达学习全市四制工作总结暨“狠抓落实年”工作会议精神,重点学习四制工作法的内容、意义和要求,积极引导机关干部真信、真学、真懂、真用,明确以四制工作法推动全年妇女工作目标任务的全面落实,推动了妇联组织的凝聚力、创新力和执行力的显著提升。

　　二、注重量化管理。进一步做好项目目标化,对年初制定的10个目标和5个项目进行细化量化,分解成一个个具体的目标,做到工作有抓手、有载体,落实到岗位、量化到个人、具体到项目,形成人人负责层层落实环环相扣的生动局面。特别是在实际工作中,突出“带、情、联”三个字,倾力打造引领妇女发展的、促进家庭和社会和谐的、凝聚力量的“温暖之家”。

　　突出一个“带”字,努力把妇联组织建设成为促进和谐的温暖之家。今年以来,全市各级妇联组织共组织女性专场招聘会16场,提供就业岗位4万多个, 12000余名妇女找到了合适的岗位;举办各类实用技术培训班43期,培训农村妇女2800多人次,联合金融机构共向840名女性发放了3991万元的小额贴息担保贷款;“95081”家政服务暨妇女就业再就业培训基地顺利在项城启动。

　　突出一个“情”字,努力把妇联组织建设成为凝聚力量的温暖之家。市妇联把5月份作为关爱母亲月,对市直一级机构广大女职工进行两癌免费检查;为500名农村贫困母亲进行了健康体检,慰问帮扶贫困母亲2000余名;组织社会各界结对帮扶特困儿童2747人,为特困儿童捐款67.36万元。在妇女维权方面,上半年,全市各级妇联组织累计开展各类普法宣传活动30场次,受理信访案件264件,投诉案件调解成功率95%以上。同时,市妇联立足于女性全面发展的需求,开展女性大讲堂走进市直各单位、走进基层、走进社区活动,邀请相关专家为全市广大妇女讲授现代礼仪、卫生保健、家庭教育、婚姻家庭等相关知识,深受广大妇女的欢迎和称赞。

　　突出一个“联”字,努力把妇联组织建设成为有强大合力的温暖之家。“三八”期间,全市各级妇联组织开展了形式多样的庆“三八”国际劳动妇女节表彰大会、座谈会、运动会等,进一步增强了妇联组织的凝聚力和向心力。上半年,全市妇联系统组织巾帼志愿者开展“三夏”帮扶、爱心捐赠、省级文明城市创建等38场志愿服务活动,为服务群众生产生活发挥了积极作用。

　　三、注重责任监督。进一步明确目标责任化,加强对目标项目的完成情况的管理和督导,建立机关人员工作台账,由主席担任总负责人、副主席担任项目负责人、责任部室为具体责任人,做到周周有讲评,月月有总结,年底有总帐,并把项目落实和机关人员的年度考核相结合,营造凭党性干工作,看政绩用干部的良好氛围。

　　四、注重奖惩分明。进一步清晰责任考评化,下发《2013年周口市妇联落实“四制工作法”实行百分制量化管理办法》和《市妇联奖惩制度实施办法》文件,明确规定对全年全市妇联工作实行百分制量化管理的具体措施,细化奖惩细则和管理标准,用好约谈、问责和通报等手段,凡是争先晋位、争光添彩的部室记入红色档案,工作落后、出现问题的部室记入黄色档案,添乱抹黑、损害形象的部室记入黑色档案,量化考核将与部室的评先表优和个人的提拔任用相结合。

　　五、注重学习先进。市妇联在制定2013年年度考核的目标时,把漯河市妇联的巾帼志愿者服务活动的先进经验,作为学习的目标。要求各部室负责人通过电话、书信邮件及网络等形式向漯河取经学习,全面掌握了漯河市巾帼志愿服务的运行模式,并结合周口市实际情况,探索出了一条周口市的巾帼志愿服务之路,打造了巾帼志愿者倡导美德新风、促进和谐稳定、情暖留守儿童等品牌,向社会传递着巾帼志愿服务的正能量。